Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ

Trang web của JAC sử dụng công nghệ dịch tự động AI (dịch máy). Vì đây là bản dịch máy nên bản dịch này có thể không chính xác.

Về chức năng dịch tự động (dịch máy)

Trang web sẽ được dịch tự động (dịch máy) theo cài đặt ngôn ngữ của thiết bị bạn đang sử dụng để xem trang web.
Để thay đổi ngôn ngữ, hãy mở bảng chọn ngôn ngữ từ nút Ngôn ngữ ở đầu trang và chọn ngôn ngữ.
Một số danh từ riêng có thể không được dịch chính xác.
Một số trang không được dịch tự động. Ngoài ra, tệp PDF không thể dịch được.
Các liên kết đến các trang web bên ngoài sẽ không được dịch.

Xin lưu ý

Vui lòng bật JavaScript khi sử dụng chức năng này.
Chức năng này có thể không khả dụng ở một số trình duyệt hoặc môi trường xem.

đóng

Đối với các công ty chủ nhà, hãy nhấp vào đây

Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ

Nếu bạn chọn "Tiếng Nhật dễ hiểu", các câu sẽ đơn giản và bao gồm cả furigana.
Nếu bạn chọn "Thêm Hiragana", furigana sẽ được thêm vào câu.
Bạn có thể chọn ngôn ngữ mẹ đẻ của mình và dịch bằng "Ngôn ngữ".

Tôi không hiểu... Tôi đang gặp rắc rối... Nếu điều đó xảy ra, vui lòng liên hệ với chúng tôi.

Đầu tiên, hãy xem phần Hỏi & Đáp!Mối quan tâm về cuộc sống ở Nhật Bản
Lo lắng công việc Hỏi & Đáp
Tư vấn miễn phí với JAC *Chỉ áp dụng trong phạm vi Nhật BảnNgày trong tuần 9:00-17:30 Đóng cửa vào cuối tuần và ngày lễ
Hãy thoải mái gửi cho tôi một tin nhắn
- Việt Nam
- Indonesia
FITS (Fiscal Integrator for Construction Skills International) sẵn sàng trả lời các câu hỏi của bạn bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn qua điện thoại, fax hoặc email.

Đối với các công ty chủ nhà, hãy nhấp vào đây

Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ

Chi tiết và đơn đăng ký cho Bài kiểm tra đánh giá kỹ năng cụ thể

Những người tham gia kỳ thi bên ngoài Nhật Bản

★Một blog dành cho người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản★

Đối với các công ty, hãy nhấp vào đây

Trang chủ
Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC) là gì?

Về Tổ chức Kỹ năng Xây dựng Nhật Bản (JAC)

JAC là một tổ chức được thành lập bởi các công ty và tập đoàn trong ngành xây dựng nhằm đảm bảo tất cả người lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể làm việc trong ngành xây dựng Nhật Bản đều nhận được mức lương và sự đối xử công bằng.

Tất cả các công ty tuyển dụng lao động có tay nghề cụ thể trong ngành xây dựng phải tham gia JAC. Ngoài ra, bạn phải tuân thủ các hướng dẫn do JAC thiết lập, được gọi là "Bộ quy tắc ứng xử chung cho ngành xây dựng". Những hướng dẫn này là "lời hứa mà các công ty phải tuân thủ" nhằm tạo điều kiện thuận lợi hơn cho công dân nước ngoài có tư cách cư trú theo kỹ năng cụ thể làm việc và sinh sống tại Nhật Bản. Các hướng dẫn như sau:

● Không thuê lao động bất hợp pháp, chẳng hạn như những người đã quá hạn thị thực (người nước ngoài đã vượt quá thời gian được phép lưu trú tại Nhật Bản).
● Đặt mức lương theo trình độ kỹ năng
● Không phân biệt đối xử với người khác vì họ là người nước ngoài.
● Tôn trọng nhân quyền và không tham gia vào các hành vi bạo lực, lăng mạ, bắt nạt hoặc quấy rối.
● Không cản trở việc thay đổi công việc
● Hỗ trợ cuộc sống hàng ngày, v.v.

JAC sẽ cảnh báo và hướng dẫn các công ty không tuân thủ các hướng dẫn này. Nếu vẫn không tuân thủ các quy định này, việc tiếp nhận những lao động có tay nghề cụ thể sẽ bị từ chối. JAC là tổ chức duy nhất tại Nhật Bản hỗ trợ trực tiếp cho người lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể.

JAC hỗ trợ công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể để làm việc, sinh sống và học các kỹ năng xây dựng tại Nhật Bản!

Tên của tổ chức: Hiệp hội hợp nhất chung về kỹ năng xây dựng Tổ chức nguồn nhân lực
Hiệp hội nhân lực xây dựng Nhật Bản (JAC)

Địa chỉ: Trụ sở chính
〒105-8444
9F, Tòa nhà Toranomon 37 Mori, 3-5-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo

Chủ tịch: Kenji Minowa

Ngày thành lập: Ngày 1 tháng 4 năm 2019

JAC làm gì?

JAC cung cấp chương trình đào tạo giáo dục và các bài kiểm tra kỹ năng cho người nước ngoài muốn trở thành công nhân có tay nghề cụ thể, cũng như giới thiệu việc làm và hướng dẫn đến các công ty sẽ tuyển dụng họ để đảm bảo môi trường làm việc công bằng. JAC là công ty duy nhất tại Nhật Bản thực hiện sáng kiến này. JAC được Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch đăng ký là một tập đoàn thực hiện chương trình tiếp nhận công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể.

1. Kiểm tra và hướng dẫn xem tiền lương có được trả đúng không

Khi bạn bắt đầu làm việc với tư cách là một công nhân lành nghề cụ thể, có thể bạn sẽ có rất nhiều lo lắng. Sau đó, JAC sẽ đến công ty nơi bạn làm việc và kiểm tra xem bạn có được trả lương xứng đáng không, bạn có được phép nghỉ phép không, v.v.

Buổi phỏng vấn sẽ được tiến hành tại địa điểm không có nhân viên công ty nào có mặt. Cuộc phỏng vấn sẽ được thực hiện bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của bạn, do đó bạn không cần lo lắng nếu không thể nói những gì mình muốn nói bằng tiếng Nhật. JAC sẽ giúp bạn làm việc và sinh sống tại Nhật Bản một cách dễ dàng.
Nếu bạn có bất kỳ vấn đề nào, vui lòng liên hệ với bộ phận tư vấn ngôn ngữ bản địa của FITS. JAC sẽ hỗ trợ bạn miễn phí. Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.

2. Giới thiệu việc làm (miễn phí)

Khi còn là thực tập sinh kỹ thuật, tôi khó có thể tự do thay đổi địa điểm đào tạo, nhưng với một kỹ năng cụ thể, về cơ bản tôi có thể tự do thay đổi công việc. Nếu bạn đang muốn thay đổi công việc, vui lòng sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm của JAC. Chúng tôi sẽ hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng cụ thể cho đến khi họ tìm được việc làm mới. Không có phí giới thiệu hoặc phí xử lý (chi phí phát sinh cho các thủ tục). Ngoài ra, JAC còn hỗ trợ miễn phí ngay cả sau khi bạn thay đổi công việc.

JAC giới thiệu các công ty xây dựng trên khắp Nhật Bản. Bạn cũng có thể chọn công ty mà bạn muốn làm việc và nộp đơn thông qua trang web của JAC.

[Miễn phí] Giới thiệu việc làm của JAC Xem thông tin việc làm hiện đang được tuyển dụng [Miễn phí] Mẫu đơn xin việc

JACからあなたへ

Người có kỹ năng cụ thể có thể làm việc tại Nhật Bản tối đa năm năm. Bạn được tự do từ chức và trở về nước. Tuy nhiên, theo luật pháp Nhật Bản, bạn phải thông báo cho công ty về ý định nghỉ việc của mình trước ít nhất hai tuần (lý tưởng nhất là trước một tháng).

Đừng biến mất khỏi nhà mà không nói lời nào. Ngay cả khi bạn đã trở thành lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể, bạn vẫn có thể không bao giờ được phép làm việc tại Nhật Bản nữa. Nếu bạn có bất kỳ lo lắng, băn khoăn hay vấn đề nào, vui lòng đừng để những tin đồn trên Internet đánh lừa và hãy tham khảo ý kiến của JAC. Nếu mọi chuyện không suôn sẻ với đồng nghiệp hoặc bạn bè, chúng tôi có thể giúp bạn tìm một công việc mới. Không bao giờ đột nhiên biến mất. Gia đình bạn cũng không muốn điều đó xảy ra.

Trong số người Nhật cũng có những người xấu. Nhưng cũng có rất nhiều người tốt. Mọi người ở Nhật Bản đều biết ơn vì bạn đang làm việc trong ngành xây dựng Nhật Bản với những kỹ năng cụ thể của mình.

3. Thực hiện các bài kiểm tra đánh giá kỹ năng trong lĩnh vực xây dựng

JAC tiến hành "bài kiểm tra đánh giá kỹ năng" để có được các kỹ năng cụ thể trong lĩnh vực xây dựng.
Có sách giáo khoa miễn phí có sẵn trên trang web của JAC. Nếu bạn muốn tham gia kỳ thi, sẽ có sách giáo khoa bằng từng ngôn ngữ nên hãy cố gắng học nhé.

Những người tham gia kỳ thi đánh giá ở Nhật Bản

Kỳ thi cũng được tổ chức bên ngoài Nhật Bản. Để biết thêm thông tin, bao gồm cả địa điểm, vui lòng truy cập trang web Prometric.

Những người tham gia kỳ thi đánh giá bên ngoài Nhật Bản

4. Giải thưởng cho những người lao động có kỹ năng đặc biệt xuất sắc và giới thiệu tiếng nói của các công ty chấp nhận họ

JAC hỗ trợ người lao động nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong việc cải thiện kỹ năng tiếng Nhật và kỹ năng xây dựng.

Mỗi năm một lần, chúng tôi có cơ hội được Bộ trưởng Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch trao tặng. Đây là "Giải thưởng Xây dựng Tương lai" do Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản tổ chức, nhằm ghi nhận những người có thành tích làm việc chăm chỉ trong các kỹ năng cụ thể. Đây là cơ hội tốt để bạn cho gia đình và bạn bè thấy bạn đang làm việc chăm chỉ như thế nào. Khi bắt đầu tuyển dụng, chúng tôi sẽ thông báo trên trang web này. Vui lòng nộp đơn.

Lễ trao giải thưởng Xây dựng Tương lai

Chúng tôi cũng đến thăm các công ty thực sự tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể và phỏng vấn họ để tìm hiểu cách nhân viên công ty giao tiếp với người nước ngoài và cảm nhận của người nước ngoài, sau đó đăng kết quả lên trang web và blog của chúng tôi.

Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu nhiều ý kiến từ những người cho biết, "Sau khi nhận được thị thực kỹ năng cụ thể, tôi đã làm việc chăm chỉ ở công việc này."

Phỏng vấn tại một công ty xây dựng

Phỏng vấn người nước ngoài làm việc chăm chỉ tại Nhật Bản

Giới thiệu cuộc sống ở Nhật Bản, những câu chuyện từ công ty và những ước mơ cho tương lai

Phỏng vấn với một công ty nơi có người nước ngoài có kỹ năng cụ thể đang làm việc

Giới thiệu cách giao tiếp với người nước ngoài làm việc trong công ty và thông điệp gửi đến mọi người