Găp khó khăn?Hãy liên hệ với chúng tôi.
- Trước tiên hãy đọc qua Bộ Hỏi-đáp nhéNhững bất an và lo lắng khi làm việc tại Nhật
- Hãy thoải mái gửi tin nhắn cho chúng tôi qua ứng dụng Messenger của Facebook
- Tại FITS (Tổ chức Phát triển Kỹ năng Xây dựng Quốc tế), chúng tôi tiếp nhận ý kiến các bạn gửi về thông qua điện thoại, FAX hoặc email bằng nhiều ngôn ngữ
Găp khó khăn?Hãy liên hệ với chúng tôi.
- Trước tiên hãy đọc qua Bộ Hỏi-đáp nhéNhững bất an và lo lắng khi làm việc tại Nhật
- Hãy thoải mái gửi tin nhắn cho chúng tôi qua ứng dụng Messenger của Facebook
- Tại FITS (Tổ chức Phát triển Kỹ năng Xây dựng Quốc tế), chúng tôi tiếp nhận ý kiến các bạn gửi về thông qua điện thoại, FAX hoặc email bằng nhiều ngôn ngữ
- Trang chính
- Khái lược về Hiệp hội Nguồn nhân lực Xây dựng JAC
Khái lược về Hiệp hội Nguồn nhân lực Xây dựng JAC
JAC là một tổ chức do ngành xây dựng Nhật Bản thành lập để đảm bảo người lao động làm việc trong ngành xây dựng đều nhận được mức lương và đãi ngộ phù hợp.
Các công ty tuyển dụng người lao động phải tuân thủ "Hướng dẫn Hành động Chung cho Ngành Xây dựng" của JAC. Hướng dẫn này là một "lời hứa sẽ được công ty bảo vệ" để những người lao động làm việc với tư cách lưu trú có thể dễ dàng làm việc và sinh sống tại Nhật Bản.
- ● Không thuê lao động bất hợp pháp, ví dụ như các trường hợp ở quá hạn
- ● Đưa ra mức lương tương ứng với trình độ kỹ năng
- ● Không phân biệt đối xử vì là người nước ngoài
- ● Tôn trọng quyền con người và không tham gia vào các hành vi bạo lực, xúc phạm, bắt nạt hoặc quấy rối
- ● Không can thiệp vào việc thay đổi công việc
- ● Hỗ trợ cuộc sống hàng ngày, v.v.
JAC sẽ nhắc nhở và chỉ đạo các công ty vi phạm những nguyên tắc này. Nếu vẫn tiếp tục tái phạm, các công ty trên sẽ không được tuyển dụng người lao động nữa. JAC là tổ chức duy nhất hỗ trợ trực tiếp cho người lao động trong ngành xây dựng như vậy.
JAC hỗ trợ người lao động kĩ năng đặc định sinh sống - làm việc tại Nhật Bản cũng như học tập và trau dồi các kĩ năng trong ngành xây dựng.
- Tên
- Hiệp hội Nguồn nhân lực Xây dựng Nhật Bản
Japan Association for Construction Human Resources (JAC)
- Địa chỉ
- 〒105-8444
3-5-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo Toranomon 37 Mori Building tầng 9
- Giám đốc
- Kenji Minowa
- Ngày thành lập
- 01/04/2019
Hoạt động của JAC
JAC tổ chức các chương trình đào tạo, các bài test kĩ năng, các buổi tư vấn-giới thiệu việc làm dành cho các cá nhân muốn tham gia chương trình kĩ năng đặc định, cũng như hướng dẫn-kiểm tra phía sử dụng lao động nhằm đảm bảo tạo ra một môi trường làm việc đạt tiêu chuẩn. Hiện tại, JAC là tổ chức duy nhất tại Nhật Bản thực hiện các hoạt động nói trên. JAC được Bộ Đất đai, Hạ tầng, Giao thông và Du lịch Nhật Bản công nhận như là một tổ chức chuyên về chương trình kĩ năng đặc định dành cho người nước ngoài.
1. Hướng dẫn - Xác nhận quy trình trả tiền lương
Vào giai đoạn đầu của chương trình kĩ năng đặc định, người lao động thường gặp nhiều bỡ ngỡ, lo lắng. Vì vậy, phía JAC cam kết đồng hành cùng các bạn - người lao động, thông qua những cách như đến trực tiếp công ty chủ quản để kiểm tra quy trình trả lương cũng như xác nhận liệu các bạn có được nghỉ ngơi đầy đủ theo quy định không.
Các bạn sẽ được gặp riêng nhân viên của JAC để đảm bảo tính khách quan.Các buổi gặp mặt đều sử dụng tiếng Việt nên các bạn có thể thoải mái bày tỏ quan điểm, nguyện vọng.
Phía JAC sẽ hỗ trợ tối đa để các bạn có một cuộc sống bên Nhật dễ dàng hơn. Bất cứ khi nào gặp khó khăn trong công việc hoặc cuộc sống, hãy liên hệ với đường dây nóng "FITS (Hỗ trợ Tiếng Việt)", hoặc gửi tin nhắn đến trang Facebook của JAC. Mọi sự trợ giúp từ phía JAC đều miễn phí nên hãy liên hệ với JAC ngay khi có vấn đề xảy ra.
2. Giới thiệu việc làm (Miễn phí)
Đối với chương trình thực tập sinh kĩ năng, thực tập sinh thường khó có thể tự do lựa chọn nơi làm việc. Tuy nhiên, đối với chương trình kĩ năng đặc định, về cơ bản, bạn có thể tự do chuyển việc theo ý muốn. Đừng quên sử dụng dịch vụ giới thiệu việc làm của JAC nếu muốn chuyển việc. JAC sẽ hỗ trợ bạn cho đến khi bạn tìm được nơi làm việc phù hợp. Phía JAC sẽ không thu bất kì phí giới thiệu hay khoản hoa hồng nào.
Bên cạnh đó, mọi hỗ trợ sau tìm việc đều miễn phí. JAC giới thiệu các công ty xây dựng trên khắp Nhật Bản và bạn hoàn toàn có thể lựa chọn ứng tuyển vào một công ty bất kì từ trang chủ của JAC.
tin tuyển dụngXem danh sách thông
tin việc làm.[miễn phí]Mẫu đơn xin
việc(tiếng Nhật)
Đối với chương trình kĩ năng đặc định, các bạn sẽ có thể làm việc tại Nhật tối đa trong vòng 5 năm. Các bạn có quyền nghỉ việc hoặc về nước bất kì khi nào các bạn muốn. Tuy nhiên, theo Luật pháp Nhật Bản, khi muốn nghỉ việc, các bạn phải trình bày nguyện vọng với công ty chủ quản trước đó 1 tháng (hoặc tối thiểu trước 2 tuần).
Đừng đột ngột bỏ việc mà không trình bày bất cứ lí do gì. Nếu làm vậy, hoàn toàn có khả năng các bạn sẽ không bao giờ được phép làm việc tại Nhật Bản nữa. Khi xảy ra các tình huống, sự kiện gây chấn động, bất an, tuyệt đối đừng nghe hoặc làm theo những tin đồn thất thiệt trên mạng mà hãy ngay lập tức liên lạc với JAC. Đối với những bạn gặp khó khăn trong việc hòa hợp với cấp trên và đồng nghiệp, JAC sẽ hỗ trợ các bạn chuyển sang nơi làm việc khác. Hãy nhớ, tuyệt đối đừng đột ngột cắt đứt mọi liên lạc và biến mất. Đấy không phải là điều gia đình các bạn mong muốn.
Đất nước nào cũng có người xấu, và Nhật Bản không phải ngoại lệ. Tuy nhiên, những con người tử tế vẫn luôn hiện hữu. Thay mặt người dân Nhật Bản, chúng tôi chân thành cảm ơn các bạn vì đã tham gia chương trình kĩ năng đặc định.
3. Thực hiện kiểm tra đánh giá kỹ năng trong lĩnh vực xây dựng
JAC có thực hiện các "bài kiểm tra đánh giá kỹ năng" cho các kỹ năng đặc định trong lĩnh vực xây dựng. Có rất nhiều ngành nghề trong lĩnh vực xây dựng, nếu bạn muốn mở rộng phạm vi công việc của mình sang làm một ngành nghề nào đó, bạn phải làm bài kiểm tra cho ngành nghề ấy. Trên trang web của JAC có cung cấp các tài liệu miễn phí có thể giúp ích cho bạn trong công việc hiện tại, vì vậy dù chưa có ý định thi, bạn vẫn nên đọc thử xem sao nhé. Tài liệu được viết bằng tiếng Nhật, có ký âm hiragana cho các chữ kanji khó.
Nếu bạn muốn tham gia kỳ thi đánh giá kỹ năng, vui lòng đăng ký trên "Trang của tôi (My Page)" và chờ thông báo ngày thi. Sau khi ngày thi được quyết định, JAC sẽ thông báo trên trang web.
JAC cũng tổ chức kỳ thi đánh giá kỹ năng ở ngoài Nhật Bản; năm 2021, kỳ thi đã được tổ chức tại Việt Nam và Philippines. Đồng thời JAC cũng có kế hoạch mở rộng kỳ thi sang nhiều quốc gia khác nhau, sau khi dịch Corona được kiểm soát.
Dạng thức bài thi đánh giá kĩ năng xây dựng.
4. Biểu dương những kỹ sư kỹ năng đặc định xuất sắc - Cảm nghĩ của người trong nghề
JAC luôn hỗ trợ tất cả những người lao động kỹ năng đặc định, giúp họ nâng cao trình độ tiếng Nhật và kỹ năng trong ngành xây dựng.
Mỗi năm một lần, người lao động có cơ hội nhận được giải thưởng Lao động xây dựng nước ngoài xuất sắc từ Tổng cục trưởng Cục Kinh tế Xây dựng và Bất động sản của Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch, đây là giải thưởng dành cho những người lao động đặc định có thành tựu xuất sắc trong năm. Đây là cơ hội tuyệt vời để thể hiện những nỗ lực của mình với gia đình và bạn bè ở quê nhà. Chúng tôi sẽ có thông báo khi thời gian nộp đơn bắt đầu, rất hoan nghênh bạn đăng ký.Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn trên trang web này khi bắt đầu tuyển dụng.
Lễ tuyên dương người lao động nước ngoài ưu tú trong ngành xây dựng
Ngoài ra, chúng tôi đã trực tiếp đến các công ty tiếp nhận người lao động kĩ năng đặc định và phỏng vấn xem liệu rằng những nhân viên người Nhật tại công ty giao tiếp với người lao động kĩ năng đặc định như thế nào, cũng như những người lao động kĩ năng đặc định suy nghĩ ra sao. Chúng tôi đã đăng những bài phỏng vấn này lên trang web và blog của chúng tôi.
Vì vậy, hãy chia sẻ với chúng tôi qua ứng dụng Messenger những thông điệp như "Tôi đã rất nỗ lực trong công việc này kể từ khi trở thành lao động kĩ năng đặc định". Chúng tôi sẽ chia sẻ rộng rãi trải nghiệm của các bạn.
Phỏng vấn trực tiếp tại công ty xây dựng