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在日本國外參加考試的人員

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來自建築公司現場的報告
我希望每個遠道而來的人都能舒適地工作!

來自建築公司現場的報告

我希望每個遠道而來的人都能舒適地工作!

株式會社長井工務店

Yoshikawa Aki先生

聽故事之日:
2023年10月31日

部長“吉川先生”負責公司內外國人的照顧。支持外國人居住的宿舍管理和生活方面，一起吃飯、喝大馬哈魚，好像也有很多樂趣。這一次，我和Yoyagawa先生談過。

外国人と仕事をしていて「すごい！」と思うことはありますか？

当社ではベトナム人とネパール人を受け入れているのですが、どちらも自分から日本人に歩み寄っていくのはすごいと思います。朝のあいさつもわすれませんし、お昼休みなどでも日本人とたのしそうに話している姿を見ます。日本の職人はそういう人をかわいがるタイプが多いので、仕事だけでなく、プライベートでもなかよくできています。

ベトナム人やネパール人が働きやすくするために工夫はしていますか？

「力量評価表」という、会社に入ったらおぼえないといけないこと、がんばらないといけないことをわかりやすく書いたシートを用意しています。外国の方は日本にきたばかりで、なれない仕事につくことになります。そうすると、「何をどのようにがんばれば会社から評価されるかわからない」という人も少なくありません。そこで、言葉や資格、技術など、どのレベルまでがんばると評価されるかをしっかりと伝えることで、「今、自分になにが足りないか」をわかるようにしています。

生活面ではどのようなサポートをしていますか？

どんなことでも相談しやすいように、顔を合わせたら話しかけています。上司と部下の関係ではなく、仕事以外はともだちのような付き合いをしようと思っていて、みんなもそれをわかってくれています。何かこまったことがあったら、SNSで知らせてくれるので、すぐに寮へかけつけています。

なかよくなるためにどんなことをしているのですか？

たとえば、休みの日になると彼らの部屋へいってごはんをたべたり、お酒をのんだりと、プライベートの時間をいっしょにすごしています。
お店にもごはんを食べにいくことがあって、彼らに「日本人はこういう食べ物が好きなんだよ」とおしえて、日本食にチャレンジしてもらってもいます。また、彼らの国ではどんな食べ物を食べて、どんな観光スポットがあるかなど、教えてもらってもいます。