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  • 建設技能人才機構 【JAC】 簡介

建設技能人才機構什麽是JACABOUT

JAC是由建築行業的組織和公司建立的組織,以確保在日本建築業工作的所有具有特定技能的外國人都能獲得正確的工資和待遇。

在建築業僱傭特定技能的公司都必須加入JAC。我們需要遵守JAC決定的“建築業共同行動指南”的指導方針。該指導方針是為了讓持有特定技能在留資格的外國人更容易在日本工作和生活的“公司遵守的約定”。這些指南包括:。

GUIDELINES
  • ●不僱傭逾期居留 (外國人在日本停留時間已過的狀態) 等非法勞動者
  • ●根據技能水平設定工資
  • ●不因為是外國人而歧視。
  • ●尊重人權,不使用暴力、辱罵、欺凌和騷擾
  • ●不妨礙跳槽
  • ●支持日常生活,

JAC將提醒和指導不遵守此指南的公司。即使那樣也不遵守的時候,就不能接收特定技能者了。在日本,只有JAC直接為從事這種特定技能工作的外國人提供援助。

JAC支持特定技能的外國人獲得在日本工作,生活和建設的技能!


組織名稱
一般社團法人建設技能人才機構
Japan Association for Construction Human Resources (JAC)
地阯
Head Office
〒105-8444
東京都港區虎之門三丁目5番1號虎之門37森大廈9樓
理事長
三野輪賢二
成立日期
2019年 (2019年) 4月1日
JAC_ロゴマーク

JAC是做什麽的?

JAC為希望成為特定技能的外國人提供教育培訓和技能考試,職業介紹,並為僱用您的公司提供巡邏指導,以確保適當的工作環境。日本只有JAC正在做這樣的努力。JAC作為特定技能外國人接收事業實施法人,由國土交通大臣註冊。

1.確認和指導工資是否得到適當支付等

作為特定技能開始工作的話,我想會出現各種各樣擔心的事情。因此,JAC將前往您工作的公司,檢查您的工資是否得到適當支付,是否允許休息。

那時,在公司沒有人的地方面試。面試是用母語進行的,所以想說的話不能用日語說也沒關係。JAC將幫助您輕松地在日本工作和生活。
如有任何問題,請通過“ FITS母語咨詢窗口”與我們聯係。JAC將免費為您提供支持。請隨意咨詢。

写真:面接をするようす

2.工作變更介紹 (免費)

技能實習生的時候很難自由改變實習地點,但是特定技能基本上可以根據自己的想法轉職。如果想換工作,請使用JAC的職業介紹服務。在特定技能外國人的各位找到跳槽地點之前進行支援。不收取介紹費和手續費 (手續所需的錢) 。此外,即使在換工作後,JAC支持也是免費的。

JAC介紹全日本的建築公司。您也可以從JAC網站選擇您想要工作的公司並申請。

JACからあなたへ

特定技能最長可以在日本工作5年。退職和回自己國家都是自由的。但是,根據日本的法律,你必須至少在兩周前 (可能的話一個月前) 告訴公司你想辭職。

不能什麽都不說就從家裡消失。好不容易成為了特定技能外國人,可能再也不能在日本工作了。如果您有任何不安,令人作嘔或睏擾的事情,請咨詢JAC,不要被網路謠言誤導。和公司的人或朋友關係不好的情況下,會幫忙再就業。請絕對不要突然失蹤。你的家人也不希望這樣。

日本人中也有壞人。但是,也有很多好人。你以特定技能在日本的建設業界工作,日本人都會覺得“謝謝”。

3.實施建設領域的技能評價考試

JAC正在進行“技能評估測試”,以成為建築領域的特定技能。
JAC網站上有免費文本。想參加考試的人有各種語言的教材,所以請學習。

考試在日本國外也進行。舉辦地等詳細信息,請在Prometrics的網站上確認。

4.特定技能優秀者的表彰、接受企業和大家的意見介紹

JAC支持通過特定技能工作的外國人提高日語和建設技能。

每年有一次受到國土交通大臣表彰的機會。這是日本國土交通省舉辦的“建設未來獎”,以表彰那些努力掌握特定技能的人。這是向大家的家人和朋友展示努力姿態的好機會。招募開始後,會在這個網站上通知。請務必應徵。

写真:表彰式で賞状をもって微笑む受入企業と特定技能外国人 就像建設未來獎頒獎儀式一樣

此外,我去了一家實際接受特定技能外國人的公司,公司人員如何與特定技能的每個人溝通,特定技能的每個人的感受等等。我接受了採訪並將其放在網站和博客上。

然後,我將介紹你的很多聲音,“我成為一名特定的技能,並在這樣的工作中盡力而為。”。

写真:JACの取材陣と案内する受入企業 就像在建築公司採訪一樣