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  • 建设技能人才机构 【JAC】 简介

建设技能人才机构什么是JACABOUT

JAC是由建筑行业的组织和公司建立的组织,以确保在日本建筑业工作的所有具有特定技能的外国人都能获得正确的工资和待遇。

在建筑业雇佣特定技能的公司都必须加入JAC。我们需要遵守JAC决定的“建筑业共同行动指南”的指导方针。该指导方针是为了让持有特定技能在留资格的外国人更容易在日本工作和生活的“公司遵守的约定”。这些指南包括:。

GUIDELINES
  • ●不雇佣逾期居留 (外国人在日本停留时间已过的状态) 等非法劳动者
  • ●根据技能水平设定工资
  • ●不因为是外国人而歧视。
  • ●尊重人权,不使用暴力、辱骂、欺凌和骚扰
  • ●不妨碍跳槽
  • ●支持日常生活,

JAC将提醒和指导不遵守此指南的公司。即使那样也不遵守的时候,就不能接收特定技能者了。在日本,只有JAC直接为从事这种特定技能工作的外国人提供援助。

JAC支持特定技能的外国人获得在日本工作,生活和建设的技能!


组织名称
一般社团法人建设技能人才机构
Japan Association for Construction Human Resources (JAC)
地址
Head Office
〒105-8444
东京都港区虎之门三丁目5番1号虎之门37森大厦9楼
理事长
MINOWA KENJI
成立日期
2019年 (2019年) 4月1日
JAC_ロゴマーク

JAC是做什么的?

JAC为希望成为特定技能的外国人提供教育培训和技能考试,职业介绍,并为雇用您的公司提供巡逻指导,以确保适当的工作环境。日本只有JAC正在做这样的努力。JAC作为特定技能外国人接收事业实施法人,由国土交通大臣注册。

1.确认和指导工资是否得到适当支付等

作为特定技能开始工作的话,我想会出现各种各样担心的事情。因此,JAC将前往您工作的公司,检查您的工资是否得到适当支付,是否允许休息。

那时,在公司没有人的地方面试。面试是用母语进行的,所以想说的话不能用日语说也没关系。JAC将帮助您轻松地在日本工作和生活。
如有任何问题,请通过“ FITS母语咨询窗口”与我们联系。JAC将免费为您提供支持。请随意咨询。

写真:面接をするようす

2.工作变更介绍 (免费)

技能实习生的时候很难自由改变实习地点,但是特定技能基本上可以根据自己的想法转职。如果想换工作,请使用JAC的职业介绍服务。在特定技能外国人的各位找到跳槽地点之前进行支援。不收取介绍费和手续费 (手续所需的钱) 。此外,即使在换工作后,JAC支持也是免费的。

JAC介绍全日本的建筑公司。您也可以从JAC网站选择您想要工作的公司并申请。

JACからあなたへ

特定技能最长可以在日本工作5年。退职和回自己国家都是自由的。但是,根据日本的法律,你必须至少在两周前 (可能的话一个月前) 告诉公司你想辞职。

不能什么都不说就从家里消失。好不容易成为了特定技能外国人,可能再也不能在日本工作了。如果您有任何不安,令人作呕或困扰的事情,请咨询JAC,不要被网络谣言误导。和公司的人或朋友关系不好的情况下,会帮忙再就业。请绝对不要突然失踪。你的家人也不希望这样。

日本人中也有坏人。但是,也有很多好人。你以特定技能在日本的建设业界工作,日本人都会觉得“谢谢”。

3.实施建设领域的技能评价考试

JAC正在进行“技能评估测试”,以成为建筑领域的特定技能。
JAC网站上有免费文本。想参加考试的人有各种语言的教材,所以请学习。

考试在日本国外也进行。举办地等详细信息,请在Prometrics的网站上确认。

4.特定技能优秀者的表彰、接受企业和大家的意见介绍

JAC支持通过特定技能工作的外国人提高日语和建设技能。

每年有一次受到国土交通大臣表彰的机会。这是日本国土交通省举办的“建设未来奖”,以表彰那些努力掌握特定技能的人。这是向大家的家人和朋友展示努力姿态的好机会。招募开始后,会在这个网站上通知。请务必应征。

写真:表彰式で賞状をもって微笑む受入企業と特定技能外国人 就像建设未来奖颁奖仪式一样

此外,我去了一家实际接受特定技能外国人的公司,公司人员如何与特定技能的每个人沟通,特定技能的每个人的感受等等。我接受了采访并将其放在网站和博客上。

然后,我将介绍你的很多声音,“我成为一名特定的技能,并在这样的工作中尽力而为。”。

写真:JACの取材陣と案内する受入企業 就像在建筑公司采访一样