เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
เว็บไซต์ JAC ใช้ AI แปลภาษาอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง) เนื่องจากนี่เป็นการแปลโดยเครื่อง จึงอาจไม่ใช่การแปลที่ถูกต้อง
เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการแปลอัตโนมัติ (การแปลด้วยเครื่อง)
- เว็บไซต์จะถูกแปลโดยอัตโนมัติ (แปลโดยเครื่อง) ตามการตั้งค่าภาษาของอุปกรณ์ที่คุณใช้ในการดูเว็บไซต์
- หากต้องการเปลี่ยนภาษา ให้เปิดแผงการเลือกภาษาจากปุ่มภาษาในส่วนหัว และเลือกภาษา
- คำนามเฉพาะบางคำอาจแปลไม่ถูกต้อง
- บางหน้าไม่ได้รับการแปลโดยอัตโนมัติ นอกจากนี้ PDF ไม่สามารถแปลได้
- ลิงก์ไปยังเว็บไซต์ภายนอกจะไม่ได้รับการแปล
บันทึก
- กรุณาเปิดใช้งาน JavaScript เมื่อใช้ฟังก์ชันนี้
- ฟังก์ชันนี้อาจไม่สามารถใช้ได้ในบางเบราว์เซอร์หรือสภาพแวดล้อมการดู
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
หากคุณเลือก "ภาษาญี่ปุ่นง่าย" ประโยคจะเรียบง่ายและมีฟุริงานะรวมอยู่ด้วย
หากคุณเลือก "เพิ่มฮิรางานะ" ฟุริงานะจะถูกเพิ่มลงในประโยค
คุณสามารถเลือกภาษาแม่ของคุณและแปลโดยใช้ "ภาษา"
ฉันไม่เข้าใจ... ฉันเดือดร้อน... หากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าว กรุณาติดต่อเรา
- ก่อนอื่น มาดูคำถามและคำตอบกันก่อนความกังวลเกี่ยวกับการใช้ชีวิตในประเทศญี่ปุ่น
กังวลเรื่องงาน ถาม-ตอบ - ปรึกษาฟรีกับ JAC *เฉพาะภายในประเทศญี่ปุ่นเท่านั้นโปรดอย่าลังเลที่จะส่งข้อความถึงฉัน
วันธรรมดา 09.00-17.30 น. ปิดวันเสาร์-อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์
เวียดนาม
ประเทศอินโดนีเซีย
- FITS (Fiscal Integrator for Construction Skills International) พร้อมที่จะตอบคำถามของคุณเป็นภาษาแม่ของคุณทางโทรศัพท์ แฟกซ์ หรืออีเมล
-
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
หากคุณเลือก "ภาษาญี่ปุ่นง่าย" ประโยคจะเรียบง่ายและมีฟุริงานะรวมอยู่ด้วย
หากคุณเลือก "เพิ่มฮิรางานะ" ฟุริงานะจะถูกเพิ่มลงในประโยค
คุณสามารถเลือกภาษาแม่ของคุณและแปลโดยใช้ "ภาษา"
ผู้ที่เข้าสอบนอกประเทศญี่ปุ่น
- บ้าน
- องค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น (JAC) คืออะไร?
เกี่ยวกับองค์กรทักษะการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น (JAC)
JAC เป็นองค์กรที่จัดตั้งโดยกลุ่มและบริษัทในอุตสาหกรรมก่อสร้าง เพื่อให้แน่ใจว่าคนงานต่างชาติทุกคนที่มีทักษะเฉพาะที่ทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างของญี่ปุ่นได้รับค่าจ้างและการปฏิบัติที่ยุติธรรม
บริษัททั้งหมดที่จ้างคนงานที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมการก่อสร้างจะต้องเข้าร่วม JAC นอกจากนี้ คุณจะต้องปฏิบัติตามแนวปฏิบัติที่ JAC กำหนดขึ้น ซึ่งเรียกว่า “จรรยาบรรณร่วมสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้าง” แนวปฏิบัติเหล่านี้เป็น “คำมั่นสัญญาที่บริษัทต้องปฏิบัติตาม” เพื่อให้ชาวต่างชาติที่มีสถานะการมีถิ่นที่อยู่ที่มีทักษะเฉพาะสามารถทำงานและใช้ชีวิตในญี่ปุ่นได้ง่ายขึ้น มีแนวทางปฏิบัติดังต่อไปนี้:
- ● ห้ามจ้างแรงงานผิดกฎหมาย เช่น ผู้ที่พำนักเกินระยะเวลาวีซ่า (ชาวต่างชาติที่พำนักในประเทศญี่ปุ่นเกินระยะเวลาที่ได้รับอนุญาตให้)
- ● กำหนดค่าจ้างตามระดับทักษะ
- ● อย่าเลือกปฏิบัติต่อผู้อื่นเพียงเพราะว่าเขาเป็นชาวต่างชาติ
- ● เคารพสิทธิมนุษยชนและอย่าใช้ความรุนแรง การใช้ภาษาหยาบคาย การกลั่นแกล้ง หรือการคุกคาม
- ● อย่าขัดขวางการเปลี่ยนงาน
- ● รองรับการใช้ชีวิตประจำวัน ฯลฯ
JAC จะแจ้งเตือนและให้คำแนะนำแก่บริษัทที่ไม่ปฏิบัติตามแนวปฏิบัติเหล่านี้ หากยังไม่ปฏิบัติตามกฎเกณฑ์เหล่านี้ การยอมรับแรงงานที่มีทักษะเฉพาะก็จะถูกปฏิเสธ JAC เป็นองค์กรเดียวในญี่ปุ่นที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะโดยตรง
JAC สนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะเพื่อทำงาน ใช้ชีวิต และฝึกฝนทักษะการก่อสร้างในประเทศญี่ปุ่น!
- ชื่อองค์กร
- สมาคมรวมทั่วไป ทักษะการก่อสร้าง องค์กรทรัพยากรบุคคล
สมาคมทรัพยากรมนุษย์ด้านการก่อสร้างแห่งประเทศญี่ปุ่น (JAC)
- ที่อยู่
- สำนักงานใหญ่
〒105-8444
ชั้น 9 อาคารโทราโนมอน 37 โมริ 3-5-1 โทราโนมอน เขตมินาโตะ โตเกียว
- ประธาน
- เคนจิ มิโนวะ
- วันที่ก่อตั้ง
- 1 เมษายน 2562
JAC ทำอะไร?
JAC จัดให้มีการฝึกอบรมทางการศึกษาและการทดสอบทักษะสำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการเป็นแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ ตลอดจนจัดหางานและให้คำแนะนำแก่บริษัทต่างๆ ที่จะจ้างแรงงานเหล่านี้เพื่อให้แน่ใจว่ามีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุติธรรม JAC เป็นบริษัทเดียวในญี่ปุ่นที่ริเริ่มโครงการดังกล่าว JAC ได้รับการขึ้นทะเบียนจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยวในฐานะองค์กรที่นำโปรแกรมไปปฏิบัติเพื่อรับคนต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนด
1. ตรวจสอบและให้คำแนะนำว่ามีการจ่ายค่าจ้างอย่างเหมาะสมหรือไม่
เมื่อคุณเริ่มทำงานเป็นคนงานที่มีทักษะเฉพาะทาง คุณอาจมีความกังวลมากมาย จากนั้น JAC จะไปที่บริษัทที่คุณทำงานและตรวจสอบว่าคุณได้รับค่าจ้างอย่างเหมาะสมหรือไม่ คุณสามารถหยุดงานได้หรือไม่ ฯลฯ
การสัมภาษณ์จะจัดขึ้นในสถานที่ที่ไม่มีพนักงานบริษัทอยู่ การสัมภาษณ์จะจัดขึ้นในภาษาแม่ของคุณ ดังนั้นหากคุณไม่สามารถพูดสิ่งที่คุณต้องการพูดเป็นภาษาญี่ปุ่นได้ก็ไม่เป็นไร JAC จะช่วยให้คุณทำงานและใช้ชีวิตในญี่ปุ่นได้อย่างง่ายดาย
หากคุณประสบปัญหาใดๆ โปรดติดต่อ โต๊ะให้คำปรึกษาภาษาแม่ของ FITS JAC จะให้การสนับสนุนคุณโดยไม่มีค่าใช้จ่าย กรุณาอย่าลังเลที่จะติดต่อเรา
2. แนะนำงาน (ฟรี)
ตอนที่ผมยังเป็นพนักงานฝึกงานด้านเทคนิค การเปลี่ยนสถานที่ฝึกงานเป็นเรื่องที่ยาก แต่ด้วยทักษะเฉพาะ ผมก็สามารถเปลี่ยนงานได้ตามใจชอบ หากคุณกำลังมองหางาน กรุณาใช้บริการแนะนำงานของ JAC เราจะสนับสนุนชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะจนกว่าพวกเขาจะหางานใหม่ได้ ไม่มีค่าธรรมเนียมการอ้างอิงหรือค่าธรรมเนียมการดำเนินการ (ต้นทุนที่เกิดขึ้นสำหรับขั้นตอนต่างๆ) นอกจากนี้ การสนับสนุนจาก JAC นั้นฟรีแม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานก็ตาม
JAC แนะนำบริษัทก่อสร้างทั่วประเทศญี่ปุ่น คุณสามารถเลือกบริษัทที่คุณต้องการทำงานด้วยและสมัครผ่านทางเว็บไซต์ JAC ได้
ผู้ถือทักษะเฉพาะสามารถทำงานในญี่ปุ่นได้สูงสุดห้าปี คุณมีอิสระที่จะลาออกและกลับประเทศบ้านเกิดของคุณได้ อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายญี่ปุ่น คุณต้องแจ้งให้บริษัทของคุณทราบถึงความตั้งใจที่จะลาออกอย่างน้อยสองสัปดาห์ล่วงหน้า (โดยเหมาะสมคือหนึ่งเดือนล่วงหน้า)
อย่าแค่หายไปจากบ้านของคุณโดยไม่พูดอะไรเลย แม้ว่าคุณจะประสบความสำเร็จในการเป็นแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะตามที่กำหนดแล้วก็ตาม แต่คุณอาจไม่สามารถทำงานในญี่ปุ่นได้อีก หากคุณมีความกังวล ข้อสงสัย หรือปัญหาใดๆ โปรดอย่าหลงเชื่อข่าวลือบนอินเทอร์เน็ต และปรึกษา JAC หากสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปด้วยดีกับเพื่อนร่วมงานหรือเพื่อน ๆ เราสามารถช่วยคุณหางานใหม่ได้ ไม่เคยหายไปทันที ครอบครัวของคุณก็คงไม่อยากให้สิ่งนั้นเกิดขึ้นเช่นกัน
ในหมู่คนญี่ปุ่นก็มีคนเลวเหมือนกัน แต่ก็มีคนดีเยอะเช่นกัน ทุกๆ คนในประเทศญี่ปุ่นรู้สึกขอบคุณที่คุณทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างของญี่ปุ่นด้วยทักษะเฉพาะของคุณ
3. การดำเนินการทดสอบประเมินทักษะในสาขาการก่อสร้าง
JAC ดำเนินการ “การทดสอบประเมินทักษะ” เพื่อได้รับทักษะเฉพาะด้านการก่อสร้าง
มีหนังสือเรียนฟรีให้บริการบนเว็บไซต์ JAC หากคุณต้องการสอบมีหนังสือเรียนในแต่ละภาษา โปรดศึกษาดู
การสอบนี้ยังจัดขึ้นนอกประเทศญี่ปุ่นด้วย สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม รวมถึงสถานที่ตั้ง โปรดไปที่เว็บไซต์ Prometric
4. รางวัลสำหรับพนักงานที่มีทักษะเฉพาะที่โดดเด่นและการแนะนำเสียงของบริษัทที่ยอมรับพวกเขา
JAC สนับสนุนแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะเพื่อพัฒนาทักษะภาษาญี่ปุ่นและทักษะการก่อสร้าง
ทุกๆ ปี เราจะมีโอกาสได้รับรางวัลจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว นี่คือ "รางวัลการก่อสร้างในอนาคต" ซึ่งจัดโดยกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยวของญี่ปุ่น เพื่อยกย่องบุคคลที่ทำงานหนักในทักษะเฉพาะด้าน เป็นโอกาสที่ดีที่จะแสดงให้ครอบครัวและเพื่อนของคุณเห็นว่าคุณทำงานหนักแค่ไหน เมื่อเริ่มรับสมัครเราจะประกาศให้ทราบบนเว็บไซต์นี้ กรุณาสมัครเข้ามาได้เลย.
พิธีมอบรางวัล Construction Future Award
นอกจากนี้ เรายังไปเยี่ยมชมบริษัทที่จ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ และสัมภาษณ์พวกเขาเพื่อดูว่าพนักงานของบริษัทสื่อสารกับชาวต่างชาติอย่างไร และชาวต่างชาติรู้สึกอย่างไร จากนั้นจึงโพสต์ผลลัพธ์ดังกล่าวบนเว็บไซต์และบล็อกของเรา
เราจะแนะนำเสียงจากหลายๆ คนที่บอกว่า "หลังจากได้รับวีซ่าทักษะที่กำหนดแล้ว ฉันก็ทำงานหนักในงานประเภทนี้"
สัมภาษณ์งานกับบริษัทรับเหมาก่อสร้าง
