JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
JAC वेबसाइटले AI स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रयोग गर्दछ। यो मेसिन अनुवाद भएकोले, यो सटीक अनुवाद नहुन सक्छ।
स्वचालित अनुवाद (मेसिन अनुवाद) प्रकार्यको बारेमा
- तपाईंले वेबसाइट हेर्न प्रयोग गरिरहनुभएको उपकरणको भाषा सेटिङ अनुसार वेबसाइट स्वचालित रूपमा अनुवादित (मेसिन अनुवादित) हुन्छ।
- भाषा परिवर्तन गर्न, हेडरमा रहेको भाषा बटनबाट भाषा चयन प्यानल खोल्नुहोस् र भाषा चयन गर्नुहोस्।
- केही विशेष नामहरू सही रूपमा अनुवाद नगरिएका हुन सक्छन्।
- केही पृष्ठहरू स्वचालित रूपमा अनुवादित हुँदैनन्। साथै, PDF हरू अनुवाद गर्न सकिँदैन।
- बाह्य साइटहरूको लिङ्कहरू अनुवाद गरिने छैन।
नोट
- यो प्रकार्य प्रयोग गर्दा कृपया जाभास्क्रिप्ट सक्षम गर्नुहोस्।
- यो प्रकार्य केही ब्राउजरहरू वा हेर्ने वातावरणमा उपलब्ध नहुन सक्छ।
यदि तपाईंले "सजिलो जापानीज" चयन गर्नुभयो भने वाक्यहरू सरल हुनेछन् र फुरिगाना समावेश हुनेछन्।
यदि तपाईंले "हिरागाना थप्नुहोस्" चयन गर्नुभयो भने, वाक्यमा फुरिगाना थपिनेछ।
तपाईं आफ्नो मातृभाषा चयन गर्न सक्नुहुन्छ र "भाषा" प्रयोग गरेर अनुवाद गर्न सक्नुहुन्छ।
मलाई बुझिएन... म समस्यामा छु... यदि त्यस्तो भयो भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
- पहिले, प्रश्नोत्तर हेर्नुहोस्!जापानमा बस्ने बारे चिन्ताहरू
कामको चिन्ता प्रश्नोत्तर - मलाई सन्देश पठाउन नहिचकिचाउनुहोस्।
- FITS (Fiscal Integrator for Construction Skills International) तपाईंको मातृभाषामा टेलिफोन, फ्याक्स वा इमेल मार्फत तपाईंको सोधपुछको जवाफ दिन उपलब्ध छ।
यदि तपाईंले "सजिलो जापानीज" चयन गर्नुभयो भने वाक्यहरू सरल हुनेछन् र फुरिगाना समावेश हुनेछन्।
यदि तपाईंले "हिरागाना थप्नुहोस्" चयन गर्नुभयो भने, वाक्यमा फुरिगाना थपिनेछ।
तपाईं आफ्नो मातृभाषा चयन गर्न सक्नुहुन्छ र "भाषा" प्रयोग गरेर अनुवाद गर्न सक्नुहुन्छ।
- घर
- Japan Association for Construction Human Resources [JAC] भनेको के हो?
Japan Association for Construction Human Resources JAC भनेको के हो?
JAC जापानको निर्माण उद्योगमा काम गर्ने विशिष्ट सीप भएका सबै विदेशी कामदारहरूले उचित ज्याला र उपचार प्राप्त गर्ने कुरा सुनिश्चित गर्न निर्माण उद्योग समूहहरू र कम्पनीहरूद्वारा स्थापित संस्था हो।
निर्माण उद्योगमा विशिष्ट दक्ष कामदारहरूलाई काममा राख्ने सबै कम्पनीहरूले JAC मा सामेल हुनुपर्छ। यसको अतिरिक्त, तपाईंले JAC द्वारा स्थापित दिशानिर्देशहरू पालना गर्नुपर्छ, जसलाई "निर्माण उद्योगको लागि साझा आचार संहिता" भनिन्छ। यी दिशानिर्देशहरू "कम्पनीहरूले पालना गर्नुपर्ने वाचा" हुन् जसले विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई जापानमा काम गर्न र बस्न सजिलो बनाउँछ। निर्देशिकाहरू यस प्रकार छन्:
- ● अवैध कामदारहरूलाई काममा नराख्नुहोस्, जस्तै भिसाको म्याद सकिएका व्यक्तिहरू (जापानमा बस्न अनुमति दिइएको समय सीमा नाघेका विदेशीहरू)।
- ● सीप स्तर अनुसार ज्याला निर्धारण गर्ने
- ● मानिसहरू विदेशी भएको कारणले भेदभाव नगर्नुहोस्।
- ● मानव अधिकारको सम्मान गर्नुहोस् र हिंसा, अपमानजनक भाषा, धम्की वा उत्पीडनमा संलग्न नहुनुहोस्।
- ● जागिर परिवर्तनमा बाधा नपुर्याउनुहोस्
- ● दैनिक जीवनको लागि सहयोग, आदि।
यी निर्देशिकाहरूको पालना नगर्ने कम्पनीहरूलाई JAC ले चेतावनी दिनेछ र मार्गदर्शन प्रदान गर्नेछ। यदि यी नियमहरू अझै पनि पालना गरिएन भने, विशिष्ट दक्ष कामदारहरूको स्वीकृति अस्वीकार गरिनेछ। JAC जापानको एक मात्र संस्था हो जसले विशेष सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई प्रत्यक्ष रूपमा सहयोग गर्दछ।
JAC ले जापानमा काम गर्न, बस्न र निर्माण सीपहरू प्राप्त गर्न विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग गर्छ!
- संस्थाको नाम
- Japan Association for Construction Human Resources
जापान एसोसिएसन फर कन्स्ट्रक्सन ह्युमन रिसोर्सेज (JAC)
- ठेगाना
- प्रधान कार्यालय
〒१०५-८४४४
9F, Toranomon 37 Mori Building, 3-5-1 Toranomon, Minato-ku, Tokyo
- अध्यक्ष
- MINOWA KENJI
- स्थापना मिति
- अप्रिल १, २०१९
JAC ले के गर्छ?
JAC ले निर्दिष्ट दक्ष कामदार बन्न चाहने विदेशीहरूका लागि शैक्षिक तालिम र सीप परीक्षण प्रदान गर्दछ, साथै निष्पक्ष कार्य वातावरण सुनिश्चित गर्न उनीहरूलाई रोजगार दिने कम्पनीहरूलाई जागिर स्थान र मार्गदर्शन प्रदान गर्दछ। यस्तो पहल गर्ने जापानमा JAC एक मात्र कम्पनी हो। JAC लाई भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रीद्वारा निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने कार्यक्रम कार्यान्वयन गर्ने निगमको रूपमा दर्ता गरिएको छ।
१. ज्याला उचित रूपमा भुक्तानी भइरहेको छ कि छैन भनेर जाँच गर्ने र मार्गदर्शन प्रदान गर्ने
जब तपाईं एक विशिष्ट दक्ष कामदारको रूपमा काम गर्न थाल्नुहुन्छ, तपाईंलाई सायद धेरै चिन्ताहरू हुनेछन्। त्यसपछि JAC ले तपाईंले काम गर्ने कम्पनीमा जानेछ र तपाईंलाई उचित तलब दिइँदै छ कि छैन, तपाईंलाई बिदा लिन अनुमति छ कि छैन, आदि जाँच गर्नेछ।
अन्तर्वार्ता त्यस्तो स्थानमा गरिनेछ जहाँ कम्पनीका कर्मचारीहरू उपस्थित छैनन्। अन्तर्वार्ता तपाईंको मातृभाषामा हुनेछ, त्यसैले यदि तपाईं जापानी भाषामा भन्न चाहनुभएको कुरा भन्न सक्नुहुन्न भने पनि केही फरक पर्दैन। JAC ले तपाईंलाई जापानमा सजिलैसँग काम गर्न र बस्न मद्दत गर्नेछ।
यदि तपाईंलाई कुनै समस्या छ भने, कृपया FITS मातृभाषा परामर्श डेस्कमा सम्पर्क गर्नुहोस्। JAC ले तपाईंलाई नि:शुल्क सहयोग गर्नेछ। कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।

२. जागिर परिचय (नि:शुल्क)
जब म प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थी थिएँ, मेरो तालिम स्थान स्वतन्त्र रूपमा परिवर्तन गर्न गाह्रो थियो, तर एक विशेष सीपको साथ, म मूल रूपमा मेरो आफ्नै विवेकमा जागिर परिवर्तन गर्न सक्छु। यदि तपाईं जागिर परिवर्तन गर्न खोज्दै हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC को जागिर रेफरल सेवा प्रयोग गर्नुहोस्। हामी विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई नयाँ जागिर नपाएसम्म सहयोग गर्नेछौं। कुनै रेफरल शुल्क वा प्रशोधन शुल्क (प्रक्रियाको लागि लाग्ने लागत) लाग्दैन। यसको अतिरिक्त, तपाईंले जागिर परिवर्तन गरेपछि पनि JAC को सहयोग नि:शुल्क छ।
JAC ले जापानभरि निर्माण कम्पनीहरूको परिचय गराउँछ। तपाईंले काम गर्न चाहनुभएको कम्पनी छनौट गर्न सक्नुहुन्छ र JAC वेबसाइट मार्फत आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।
विशिष्ट सीप भएको व्यक्तिले जापानमा अधिकतम पाँच वर्ष काम गर्न सक्छ। तपाईं राजीनामा दिन र आफ्नो देश फर्कन स्वतन्त्र हुनुहुन्छ। यद्यपि, जापानी कानून अन्तर्गत, तपाईंले आफ्नो कम्पनीलाई कम्तीमा दुई हप्ता अगाडि (आदर्श रूपमा एक महिना अगाडि) छोड्ने आफ्नो मनसायको बारेमा सूचित गर्नुपर्छ।
केही नभनी आफ्नो घरबाट गायब नहुनुहोस्। तपाईं सफलतापूर्वक एक निर्दिष्ट कुशल विदेशी कामदार बन्नुभएको भए तापनि, तपाईं फेरि कहिल्यै जापानमा काम गर्न सक्षम नहुन सक्नुहुन्छ। यदि तपाईंलाई कुनै चिन्ता, चिन्ता वा समस्या छ भने, कृपया इन्टरनेटमा हल्लाहरूबाट मूर्ख नबन्नुहोस् र JAC सँग परामर्श गर्नुहोस्। यदि सहकर्मी वा साथीहरूसँग कुरा राम्रो भइरहेको छैन भने, हामी तपाईंलाई नयाँ जागिर खोज्न मद्दत गर्न सक्छौं। कहिल्यै अचानक हराउँदैन। तपाईंको परिवार पनि त्यस्तो होस् भन्ने चाहँदैन।
जापानीहरूमा पनि खराब मानिसहरू छन्। तर त्यहाँ धेरै राम्रा मानिसहरू पनि छन्। जापानका सबैजना कृतज्ञ छन् कि तपाईं आफ्नो विशिष्ट सीपका साथ जापानी निर्माण उद्योगमा काम गरिरहनुभएको छ।
३. निर्माण क्षेत्रमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षण सञ्चालन गर्ने
निर्माण क्षेत्रमा विशिष्ट सीपहरू प्राप्त गर्न JAC ले "सीप मूल्याङ्कन परीक्षण" सञ्चालन गर्दछ।
JAC वेबसाइटमा नि:शुल्क पाठ्यपुस्तकहरू उपलब्ध छन्। यदि तपाईं परीक्षा दिन चाहनुहुन्छ भने, प्रत्येक भाषामा पाठ्यपुस्तकहरू उपलब्ध छन् त्यसैले कृपया अध्ययन गर्नुहोस्।
यो परीक्षा जापान बाहिर पनि आयोजना गरिन्छ। स्थान सहित थप जानकारीको लागि, कृपया प्रोमेट्रिक वेबसाइटमा जानुहोस्।

४. उत्कृष्ट विशिष्ट सीप भएका कामदारहरूलाई पुरस्कार र तिनीहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूको आवाजको परिचय
JAC ले विशेष सीप भएका विदेशी कामदारहरूलाई उनीहरूको जापानी भाषा सीप र निर्माण सीप सुधार गर्न सहयोग गर्छ।
वर्षमा एक पटक, हामीलाई भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रीबाट पुरस्कृत हुने अवसर मिल्छ। यो जापानी भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालयद्वारा आयोजित "निर्माण भविष्य पुरस्कार" हो, जसले विशिष्ट सीपहरूमा कडा परिश्रम गर्ने व्यक्तिहरूलाई मान्यता दिन्छ। यो तपाईंको परिवार र साथीहरूलाई तपाईं कति कडा परिश्रम गरिरहनुभएको छ भनेर देखाउने राम्रो अवसर हो। भर्ती सुरु भएपछि, हामी यस वेबसाइटमा घोषणा गर्नेछौं। कृपया आवेदन दिनुहोस्।

हामी ती कम्पनीहरूमा पनि भ्रमण गर्छौं जसले वास्तवमा निर्दिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई रोजगारी दिन्छन् र कम्पनीका कर्मचारीहरूले विदेशी नागरिकहरूसँग कस्तो कुराकानी गर्छन् र विदेशी नागरिकहरूले कस्तो महसुस गर्छन् भनेर जान्नको लागि उनीहरूको अन्तर्वार्ता लिन्छौं, र हाम्रो वेबसाइट र ब्लगमा नतिजा पोस्ट गर्छौं।
हामी "निर्दिष्ट सीप भिसा प्राप्त गरेपछि, मैले यस प्रकारको काममा कडा परिश्रम गरें" भन्ने धेरै मानिसहरूको आवाज पनि प्रस्तुत गर्नेछौं।
