JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
JAC වෙබ් අඩවිය AI ස්වයංක්රීය පරිවර්තනය (යන්ත්ර පරිවර්තනය) භාවිතා කරයි. මෙය යන්ත්ර පරිවර්තනයක් බැවින්, එය නිවැරදි පරිවර්තනයක් නොවිය හැකිය.
ස්වයංක්රීය පරිවර්තන (යන්ත්ර පරිවර්තනය) ශ්රිතය ගැන
- ඔබ වෙබ් අඩවිය නැරඹීමට භාවිතා කරන උපාංගයේ භාෂා සැකසුම් අනුව වෙබ් අඩවිය ස්වයංක්රීයව පරිවර්තනය වේ (යන්ත්ර පරිවර්තනය).
- භාෂාව වෙනස් කිරීමට, ශීර්ෂයේ ඇති භාෂා බොත්තමෙන් භාෂා තේරීමේ පැනලය විවෘත කර භාෂාව තෝරන්න.
- සමහර නිසි නාම පද නිවැරදිව පරිවර්තනය කර නොතිබිය හැකිය.
- සමහර පිටු ස්වයංක්රීයව පරිවර්තනය නොවේ. එසේම, PDF පරිවර්තනය කළ නොහැක.
- බාහිර අඩවි වෙත සබැඳි පරිවර්තනය නොකෙරේ.
සටහන
- මෙම ශ්රිතය භාවිතා කරන විට කරුණාකර JavaScript සක්රීය කරන්න.
- මෙම කාර්යය සමහර බ්රව්සර්වල හෝ නැරඹුම් පරිසරවල නොතිබිය හැකිය.
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
ඔබ "පහසු ජපන්" තේරුවහොත්, වාක්ය සරල වන අතර ෆුරිගනා ඇතුළත් වේ.
ඔබ "හිරගනා එකතු කරන්න" තේරුවහොත්, වාක්යයට ෆුරිගනා එකතු වේ.
ඔබට ඔබේ මව් භාෂාව තෝරාගෙන "භාෂාව" භාවිතයෙන් පරිවර්තනය කළ හැකිය.
මට තේරෙන්නේ නැහැ... මම අමාරුවේ වැටිලා ඉන්නේ... එහෙම උනොත්, කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වන්න.
- මුලින්ම, ප්රශ්නෝත්තර බලන්න!ජපානයේ ජීවත් වීම පිළිබඳ කනස්සල්ල
වැඩ කරදර ප්රශ්නෝත්තර - JAC සමඟ නොමිලේ උපදේශනය *ජපානය තුළ පමණි
සතියේ දිනවල 9:00-17:30 සති අන්ත සහ නිවාඩු දිනවල වසා ඇත - FITS (Fiscal Integrator for Construction Skills International) ඔබගේ විමසීම් වලට ඔබගේ මව් භාෂාවෙන් දුරකථන, ෆැක්ස් හෝ විද්යුත් තැපෑල හරහා පිළිතුරු සැපයීමට සූදානම්ය.
-
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
ඔබ "පහසු ජපන්" තේරුවහොත්, වාක්ය සරල වන අතර ෆුරිගනා ඇතුළත් වේ.
ඔබ "හිරගනා එකතු කරන්න" තේරුවහොත්, වාක්යයට ෆුරිගනා එකතු වේ.
ඔබට ඔබේ මව් භාෂාව තෝරාගෙන "භාෂාව" භාවිතයෙන් පරිවර්තනය කළ හැකිය.
ජපානයෙන් පිටත විභාගයට පෙනී සිටින අය
★ජපානයේ සේවය කරන විදේශිකයන් සඳහා බ්ලොග් අඩවියක්★
ජපානයෙන් පිටත විභාගයට පෙනී සිටින අය
- මුල් පිටුව
- Japan Association for Construction Human Resources [JAC] යනු කුමක්ද?
Japan Association for Construction Human Resources JAC යනු කුමක්ද?
JAC යනු ජපානයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන නිශ්චිත කුසලතා ඇති සියලුම විදේශීය සේවකයින්ට සාධාරණ වැටුප් සහ සැලකිලි ලැබෙන බව සහතික කිරීම සඳහා ඉදිකිරීම් කර්මාන්ත කණ්ඩායම් සහ සමාගම් විසින් පිහිටුවන ලද සංවිධානයකි.
ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයින් බඳවා ගන්නා සියලුම සමාගම් JAC හා සම්බන්ධ විය යුතුය. ඊට අමතරව, ඔබ "ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය සඳහා පොදු චර්යාධර්ම සංග්රහය" ලෙස හඳුන්වන JAC විසින් ස්ථාපිත කරන ලද මාර්ගෝපදේශවලට අනුකූල විය යුතුය. නිශ්චිත කුසලතා පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට ජපානයේ වැඩ කිරීමට සහ ජීවත් වීමට පහසු කිරීම සඳහා මෙම මාර්ගෝපදේශ "සමාගම් විසින් පිළිපැදිය යුතු බවට පොරොන්දුවක්" වේ. මාර්ගෝපදේශ පහත පරිදි වේ:
- ● නීති විරෝධී සේවකයින් බඳවා නොගන්න, උදාහරණයක් ලෙස වීසා කාලය ඉක්මවා රැඳී සිටින අය (ජපානයේ රැඳී සිටීමට අවසර දී ඇති කාල සීමාව ඉක්මවා ගිය විදේශිකයෙකු).
- ● කුසලතා මට්ටම් අනුව වැටුප් සකසන්න
- ● විදේශිකයන් නිසා මිනිසුන්ට වෙනස්කම් නොකරන්න.
- ● මානව හිමිකම්වලට ගරු කරන්න, ප්රචණ්ඩත්වය, අසභ්ය භාෂාව, හිරිහැර කිරීම හෝ හිරිහැර නොකරන්න.
- ● රැකියා වෙනස්කම් වලට බාධා නොකරන්න
- ● එදිනෙදා ජීවිතයට සහාය වීම ආදිය.
මෙම මාර්ගෝපදේශවලට අනුකූල නොවන සමාගම්වලට JAC අනතුරු අඟවා මඟ පෙන්වීමක් ලබා දෙනු ඇත. මෙම නීති තවමත් අනුගමනය නොකළහොත්, නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයින් පිළිගැනීම ප්රතික්ෂේප කරනු ලැබේ. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින්ට සෘජුවම සහාය දක්වන ජපානයේ ඇති එකම සංවිධානය JAC වේ.
ජපානයේ වැඩ කිරීමට, ජීවත් වීමට සහ ඉදිකිරීම් කුසලතා ලබා ගැනීමට නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට JAC සහාය දක්වයි!
- සංවිධානයේ නම
- Japan Association for Construction Human Resources
ඉදිකිරීම් මානව සම්පත් සඳහා ජපාන සංගමය (JAC)
- ලිපිනය
- ප්රධාන කාර්යාලය
〒105-8444
9F, ටොරනොමන් 37 මෝරි ගොඩනැගිල්ල, 3-5-1 ටොරනොමන්, මිනාටෝ-කු, ටෝකියෝ
- සභාපති
- MINOWA KENJI
- ස්ථාපිත දිනය
- 2019 අප්රේල් 1
JAC කරන්නේ කුමක්ද?
JAC ආයතනය නිශ්චිත කුසලතා ඇති සේවකයින් වීමට කැමති විදේශිකයින් සඳහා අධ්යාපනික පුහුණුව සහ කුසලතා පරීක්ෂණ මෙන්ම සාධාරණ වැඩ පරිසරයක් සහතික කිරීම සඳහා රැකියා ස්ථානගත කිරීම් සහ ඔවුන් සේවයේ යොදවන සමාගම්වලට මග පෙන්වීම ද සපයයි. ජපානයේ එවැනි මුලපිරීමක් සිදුකරන එකම සමාගම JAC වේ. ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යවරයා විසින් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ වැඩසටහන ක්රියාත්මක කරන සංස්ථාවක් ලෙස JAC ලියාපදිංචි කර ඇත.
1. වැටුප් නිසි ලෙස ගෙවනු ලබන්නේද යන්න පරීක්ෂා කිරීම සහ මග පෙන්වීම
ඔබ නිශ්චිත කුසලතා සපිරි සේවකයෙකු ලෙස වැඩ කිරීමට පටන් ගත් විට, ඔබට බොහෝ ගැටළු ඇති වීමට ඉඩ තිබේ. ඉන්පසු JAC ඔබ සේවය කරන සමාගමට ගොස් ඔබට නිසි ලෙස වැටුප් ලැබෙනවාද, ඔබට නිවාඩු ගැනීමට අවසර තිබේද යනාදිය පරීක්ෂා කරනු ඇත.
සමාගම් කාර්ය මණ්ඩලය නොමැති ස්ථානයක සම්මුඛ පරීක්ෂණය පවත්වනු ලැබේ. සම්මුඛ පරීක්ෂණය ඔබේ මව් භාෂාවෙන් පවත්වනු ලැබේ, එබැවින් ඔබට ජපන් භාෂාවෙන් පැවසීමට අවශ්ය දේ පැවසිය නොහැකි නම් කමක් නැත. JAC ඔබට ජපානයේ පහසුවෙන් වැඩ කිරීමට සහ ජීවත් වීමට උපකාරී වනු ඇත.
ඔබට කිසියම් ගැටළුවක් ඇත්නම්, කරුණාකර FITS මව් භාෂා උපදේශන කවුළුව අමතන්න. JAC ඔබට නොමිලේ සහාය වනු ඇත. කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.
2. රැකියා හැඳින්වීම (නොමිලේ)
මම තාක්ෂණික අභ්යාසලාභියෙකු වූ විට, මගේ පුහුණු ස්ථානය නිදහසේ වෙනස් කිරීම දුෂ්කර විය, නමුත් නිශ්චිත කුසලතාවයකින්, මට මූලික වශයෙන් මගේ අභිමතය පරිදි රැකියා වෙනස් කළ හැකිය. ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමට බලාපොරොත්තු වන්නේ නම්, කරුණාකර JAC හි රැකියා යොමු කිරීමේ සේවාව භාවිතා කරන්න. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට නව රැකියාවක් සොයා ගන්නා තෙක් අපි ඔවුන්ට සහාය වන්නෙමු. යොමු කිරීමේ ගාස්තු හෝ සැකසුම් ගාස්තු නොමැත (සැකසීම සඳහා දරන ලද පිරිවැය). ඊට අමතරව, ඔබ රැකියා වෙනස් කිරීමෙන් පසුව පවා JAC හි සහාය නොමිලේ.
JAC ජපානය පුරා ඉදිකිරීම් සමාගම් හඳුන්වා දෙයි. ඔබට JAC වෙබ් අඩවිය හරහා ඔබට සේවය කිරීමට අවශ්ය සමාගම තෝරාගෙන අයදුම් කළ හැකිය.
නිශ්චිත කුසලතා දරන්නාට උපරිම වශයෙන් වසර පහක් ජපානයේ සේවය කළ හැකිය. ඔබට ඉල්ලා අස්වී ඔබේ මව් රටට ආපසු යාමට නිදහස තිබේ. කෙසේ වෙතත්, ජපන් නීතිය යටතේ, ඔබ ඉවත් වීමට අදහස් කරන බව අවම වශයෙන් සති දෙකකට පෙර (මාසයකට පෙර නම් වඩාත් සුදුසු) ඔබේ සමාගමට දැනුම් දිය යුතුය.
කිසිවක් නොකියා ඔබේ නිවසින් අතුරුදහන් නොවන්න. ඔබ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයෙකු බවට සාර්ථකව පත්ව ඇතත්, ඔබට නැවත කිසි දිනෙක ජපානයේ වැඩ කිරීමට නොහැකි විය හැකිය. ඔබට කිසියම් ගැටළුවක්, කරදරයක් හෝ ගැටලුවක් ඇත්නම්, කරුණාකර අන්තර්ජාලයේ කටකතාවලට නොරැවටෙන්න සහ JAC අමතන්න. ඔබ සගයන් හෝ මිතුරන් සමඟ හොඳින් කටයුතු නොකරන්නේ නම්, නව රැකියාවක් සොයා ගැනීමට අපට ඔබට උදව් කළ හැකිය. කිසි විටෙකත් හදිසියේම අතුරුදහන් නොවේ. ඔයාගේ පවුලේ අයත් එහෙම වෙනවට කැමති නෑ.
ජපන් ජාතිකයන් අතරත් නරක මිනිස්සු ඉන්නවා. නමුත් හොඳ මිනිස්සුත් ගොඩක් ඉන්නවා. ඔබේ නිශ්චිත කුසලතා සමඟ ජපන් ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීම ගැන ජපානයේ සෑම කෙනෙක්ම කෘතඥ වෙනවා.
3. ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ පැවැත්වීම
ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ නිශ්චිත කුසලතා අත්කර ගැනීම සඳහා JAC "කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ" පවත්වයි.
JAC වෙබ් අඩවියේ නොමිලේ පෙළපොත් තිබේ. ඔබට විභාගයට පෙනී සිටීමට අවශ්ය නම්, සෑම භාෂාවකින්ම පෙළපොත් තිබේ, එබැවින් කරුණාකර අධ්යයනය කරන්න.
විභාගය ජපානයෙන් පිටත ද පවත්වනු ලැබේ. ස්ථානය ඇතුළු වැඩිදුර තොරතුරු සඳහා, කරුණාකර Prometric වෙබ් අඩවියට පිවිසෙන්න.
4. කැපී පෙනෙන නිශ්චිත කුසලතා සේවකයින් සඳහා සම්මාන සහ ඔවුන් පිළිගන්නා සමාගම්වල හඬ හඳුන්වාදීම
ජපන් භාෂා කුසලතා සහ ඉදිකිරීම් කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින්ට JAC සහාය වේ.
වසරකට වරක්, ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යවරයා විසින් සම්මානයට පාත්ර වීමට අපට අවස්ථාව තිබේ. මෙය ජපන් ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන සහ සංචාරක අමාත්යාංශය විසින් සංවිධානය කරන ලද "ඉදිකිරීම් අනාගත සම්මානය" වන අතර එය නිශ්චිත කුසලතාවන්ගෙන් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළ පුද්ගලයින් හඳුනා ගනී. ඔබ කොතරම් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කරනවාද යන්න ඔබේ පවුලේ අයට සහ මිතුරන්ට පෙන්වීමට මෙය හොඳ අවස්ථාවක්. බඳවා ගැනීම් ආරම්භ වූ පසු, අපි එය මෙම වෙබ් අඩවියේ නිවේදනය කරන්නෙමු. කරුණාකර අයදුම් කරන්න.
ඉදිකිරීම් අනාගත සම්මාන උළෙල
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සැබවින්ම සේවයේ යොදවන සමාගම් වෙතද අපි ගොස්, සමාගම් සේවකයින් විදේශීය ජාතිකයන් සමඟ සන්නිවේදනය කරන ආකාරය සහ විදේශීය ජාතිකයන්ට හැඟෙන ආකාරය සොයා ගැනීමට ඔවුන් සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා කර, ප්රතිඵල අපගේ වෙබ් අඩවියේ සහ බ්ලොග් අඩවියේ පළ කරමු.
"නිශ්චිත කුසලතා වීසා ලැබීමෙන් පසු, මම මේ ආකාරයේ රැකියාවක වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කළා" යැයි පවසන බොහෝ දෙනෙකුගේ හඬ අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
ඉදිකිරීම් සමාගමක සම්මුඛ පරීක්ෂණයක්
